تفاصيل جديدة مثيرة في ملف "إسكوبار" الصحراء

قانون المسطرة المدنية يدفع المحامين للاعتصام باستئنافية البيضاء

الفيزازي: الهدنة في غزة مستبعدة لأسباب كثيرة

أخنوش يؤكد: سنقدم مساعدة مالية من 8 و14 مليون للمتضررين من الفيضانات

أخنوش: دعم 2500 درهم للأسر المتضررة سيمتد 5 أشهر إضافية

أخنوش: بأوامر ملكية اتخذت الحكومة تدابير مهمة لفائدة المتضررين من زلزال الحوز وفيضانات الجنوب الشرقي

الكروج : 16 في المائة من النساء الموظفات يشغلن مناصب مسؤولية سامية

الكروج : 16 في المائة من النساء الموظفات يشغلن مناصب مسؤولية سامية

أخبارنا المغربية - و م ع

قال وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة السيد عبد العظيم الكروج إن النسبة المئوية للنساء في الوظيفة العمومية ارتفع بشكل ملحوظ٬ إذ انتقل من 1,5 بالمائة في أواخر الستينيات إلى 38 بالمائة سنة 2012٬ مضيفا أن 16 في المائة من النساء يشغلن مناصب مسؤولية سامية.

وأوضح الوزير٬ اليوم الجمعة بالرباط خلال اجتماع بمناسبة اليوم العالمي للمرأة٬ أنه تم اختيار 16 امرأة٬ من مجموع التعيينات الجديدة ال 140 طبقا للقانون التنظيمي المتعلق بالتعيينات في المناصب السامية٬ على أساس مبادئ المساواة في الفرص والاستحقاق والكفاءة٬ بعيدا عن التمييز الإيجابي.

وأضاف أن الاحتفال بهذا اليوم يعد مناسبة لعرض حصيلة الإجراءات التي أطلقتها الحكومة لفائدة المناصفة بين الجنسين في الإدارة واستكشاف السبل الكفيلة بتحسين وضع المرأة الموظفة٬ مشيرا إلى أن وزارته تعمل على التغلب على أوجه عدم المساواة والتخفيف من الإكراهات التي ما تزال تعيق اليوم ولوج المرأة إلى مناصب المسؤولية.

وأشاد الوزير بالدور الريادي للمرأة الموظفة كعنصر فاعل في عملية التحديث الإداري٬ مبرزا الالتزام المتواصل للحكومة بتعزيز تواجد المرأة في الوظيفة العمومية كما في مواقع صنع القرار٬ مذكرا بإحداث خطة عمل حكومية للمناصفة للفترة 2012-2016 .

ومن جانبه٬ نوه الوزير المكلف بالعلاقات مع البرلمان والمجتمع المدني السيد الحبيب الشوباني بدور المرأة المغربية في تنمية وتقدم البلاد ومساهمتها التي لا يمكن إنكارها في تشكيل الشخصية المغربية.

وقال السيد الشوباني إن موضوع المرأة يهم المجتمع برمته وليس ملفا للمزايدة أو موضوعا للجدل السياسوي٬ معتبرا أن أفضل وسيلة للنهوض بوضعية المرأة ليست شيئا آخر سوى رفع تحديات الديمقراطية والتنمية والشفافية.

وخلال هذا الاجتماع٬ الذي انعقد تحت شعار "لنعمل من أجل المناصفة في الإدارة العمومية"٬ دعا متدخلون إلى حضور أفضل للمرأة في مواقع صنع القرار في أفق المناصفة بين الجنسين٬ لاسيما وأن النساء برعن على مر السنين في مختلف قطاعات الأنشطة مع تنامي عدد النساء الرائدات في مجالات أكثر تنوعا.

وأكدوا أن تمكين المرأة لا يمكن أن يكون مجرد نتيجة للنجاح المهني٬ بل لا بد أيضا من التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الأسرية.

وقد شكل هذا الاجتماع فرصة للإشادة بنساء الوزارة وتقديم شهادات وتجارب النساء اللواتي تميزن في مجالات عملهن٬ وضمنهن البطلة الأولمبية نزهة بيدوان ونجاة زروق العاملة مديرة مدير تكوين الأطر الإدارية والتقنية بوزارة الداخلية وفاطمة البارودي٬ مديرة الأخبار في الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة.


هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات