الجماهير التطوانية تخصص استقبالاً أسطورياً لفريقها بعد الفوز على اتحاد طنجة

انقلاب شاحنة محملة بأشجار الزيتون بالحي المحمدي يستنفر المصالح الأمنية

بحضور نجوم الفن المغربي.. افتتاح المهرجان الدولي للسينما والهجرة بوجدة

المغربية بومهدي: حققت حلمي مع مازيمبي وماشي ساهل تعيش في الكونغو

الرضواني: خسرنا اللقب ونعتذر للمغاربة..ولاعب مازيمبي تشكر المدربة بومهدي

لمياء بومهدي: لم أتخيل يومًا الفوز بلقب دوري أبطال إفريقيا في المغرب ومع فريق آخر

مرة أخرى محمد مبديع يؤكد أن هناك تغييرات جذرية ستطرأ على قضاع الوظيفة العمومية

مرة أخرى محمد مبديع يؤكد أن هناك تغييرات جذرية ستطرأ على قضاع الوظيفة العمومية

أخبارنا المغربية

أخبارنا المغربية 

قال محمد مبديع، الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أن "الوظيفة العمومية ستصبح مثلها مثل العمل في القطاع الخاص".

و كشف مبديع ، خلال ندوة صحافية على هامش المنتدى الإفريقي ال 11 حول تحديث المرافق العمومية ومؤسسات الدولة، الخطوط العريضة لخطته من أجل تحويل الموظفين لدى الدولة إلى "جيش فعال" عبر قوانين شبيهة بطريقة تدبير العاملين في القطاع الخاص.

و ذكرت صحيفة أخبار اليوم، على لسان مبديع، أن الخطة تقوم على تشكيل لجنة عليا على مستوى رئاسة الحكومة لتدبير حركية الموظفين العموميين عن طريق تطبيق الانتقال القسري، كما أن مستقبل الوظيفة ومسارها سيصبحان مرتبطان بمردودية الموظف.

للإشارة فقد سبق لمبديع أن لمح لأكثر من مرة أن الترقية ستصبح مرتبطة بدورها مع مردودية الموظف و ليس حسب أقدميته أو شواهده التعليمية.


عدد التعليقات (24 تعليق)

1

تشومسكي

الله ياخد فيك الحق

رويبضة....سير رمي العار على الناس يصوتو لك

2015/10/13 - 05:53
2

فهمي

الضمير

لماذا التعامل في التجاه إطفاء الضمائر الحية التي عملت وتعمل بجد واجتهاد إرضاء للذات وتقديرالها لحصول الإحساس بالآخر وإحداث تغييرات إيجابية في سلوكاته ومهاراته تقربا لوجه الخالق

2015/10/13 - 06:00
3

الصحراوي

هل هناك تحفيزات

يجب ان تعلم السيد الوزير ان القطاع الخاص يحفز العاملين والقطاع العمومي لايوفر لمسوؤلين في مرافق عمومية حتى المنظفات والحراس بدعوى ان ميزانية القطاع ضعيفة مثل على دلك دور الشباب مراكز الرياضة للقرب الموارد البشرية ضعيفة وسائل النقل منعدمة في ظل هده المعيقات كيف للمسؤول ان تكون له مردودية

2015/10/13 - 06:12
4

oujdi

bonne intiative

je vous remercie Mr MOBDI3 sur vos efforts , si on veux évoluer on est obliger de mettre fin aux fonctionnaires qui servent à rien , pour les fonctionnaires qui cherchent que de l'argent , ils ont qu'à faire leurs propre projets merci

2015/10/13 - 08:14
5

amr

مافاهم والوا مسكين

يا سععادة الوزير ماتقوله جيد ولكن عندما يكون المسؤول المناسب في المكان المناسب لأن هناك رؤساء وعمال وكتاب عامون وووو لاعلاقة لهم بالتسيير همهم النهب وإعطاء الأوامر وتنفيدها من طرف الموظف الضعيف سواء كانت تخضع للقانون أو العكس فمن أطاع ونفد فهو كفؤ ويستحق الترقية إذا طبق ماتقول ،أما إذا رفض وأراد تطبق القانون فسيكون مصيره الانتقال القسري والحرمان من الترقية ... إتق الله ياسعادة الوزير سوف تجني على موظفين كثر لاحول لهم ولاقوة

2015/10/13 - 08:18
6

ميمي

تعليق

جينا من الآخر وقل لينا انه لا توظيف عمومي في المستقبل ,الدولة سترفع يدها على كل القطاعات لتفتح المجال لقطاع الخاص في بلد غير مؤهل لذلك .لأن قوانين الشغل تبقى فيه على الورق حبيسة الرفوف , أمام أرباب العمل فلهم حيلهم وألاعيبهم الخاصة لا ستعباد الناس وجعلهم يقبلون بالأجر وظروف وساعات العمل التي يردونها . أرباب العمل يتقنون هذه الجملة عن ظهر قلب : الا ما عجبك حال راك كاين مئة قدام الباب كايتسناو . من هنا الأزمة الاجتماعية ستزداد استفحالا وظروف المواطن البسيط ستنحدر الى الدرك الأسفل وسيسود غياب الاستقرار وعدم الشعور بالامان . ألسي بديع : ماشي هادشي علاش صوتو عليك الناس ,

2015/10/13 - 09:06
7

Ahmed

خصخصة ؟

جميل. المردودية وليس الشواهد بالنسبة للموضفين. الشواهد العليا المتخصصة بالنسبة للوزراء. الشواهد العليا والأداء المتميز للبرلمانيين التناوب لرؤساء الجماعات منع التحالفات في الانتخابات منع تغيير لون الحزب لأقل من 12 سنة .........................

2015/10/13 - 09:21
8

نبيل

زمن العريبضة

سيدك بنكيران أقر بتقصير الأساتذة و المديرين و المفتشين..و أنت تربط الترقية بالمردودية..اذن من يحدد مردودية من ؟!!! انت وزير فاشل,أمي و وصولي..و تفكيرك لا يتجاوز أنفك....

2015/10/13 - 11:03
9

Pauvre Marocainm

Mauvais initiative

Mr le ministre,par cette loi vous donner le pouvoir au responsable pour abus d'autoritè et d'inegelite on passe du mauvais au pire.

2015/10/13 - 11:40
10

اميتة

كلمة حق

كاتخوضوا فالما الصافي ويا خوفي على استقرار البلاد

2015/10/13 - 11:49
11

مغربي

الناس عندهم قانون يسيرةن عليه رغم تغيير الحكومات .فيما في المغرب كل واحد يقنن حسب مزاجه الخاص ليفقد القانون إحترامه .

الناس عندهم قانون يسيرةن عليه رغم تغيير الحكومات .فيما في المغرب كل واحد يقنن حسب مزاجه الخاص ليفقد القانون إحترامه .

2015/10/13 - 12:31
12

Amine

إلى صاحب التعليق 4 بوفكران جبيلو

يظهر أنك لا تضيع أية فرصة في طعن رجال التعليم والنيل منهم لكن هيهات هيهات للثرى من الثريا ولن أجد أحسن من الرد الذي وجهه لك أحد المعلقين سابقا " من المؤكد أن رجل تعليم نكحك في صغرك " إذن هي عقدة نفسية .

2015/10/13 - 12:51
13

حسناء

الكارثة

الكارثة أمي يريد المس بحقوق الموظفين كأننا في دولة اثيوبيا

2015/10/13 - 01:10
14

samia

absence des syndicats

je me demande ou sont les syndicats qui representent les fonctionnaires. pourquoi on veut mettre fin a la carriere des fonctionnaires et leurs acquis pour lesqules ils ont milites depuis 1958. pourquoi ce silence devant ce discours qui porte atteinte aux acquis des fonctionnaires. lorqu'on sera democratique aux sein de nos adminstrations on pourra lancer ces reformes. ce ministre est aveugle il ne voit que ce qu'il veut voir, mettre a mort le fonctionnaire:reforme de la retraite c'est le fonctionnaire qui doit etre la solution et tout subir, , la reforme de la caisse de compensation, plus d'augmentation sauf pour eux ministres et compagnie et que reste pour ce fonctionnaire.

2015/10/13 - 01:14
15

Ahmed

روبي يا بوبي

وزير خارق الدكاء يحب الخير لبلده. اليس هو من زور شهادة الازدياد لروبي واهان المغرب في وسائل الإعلام الإيطالية؟ واش اسي مبدع حزبك لم يجد أدكى منك لمنصب وزير؟ أتريد أن تعيد التاريخ الى ما قبل الثورة العمالية؟ شنو زعما كلشي يرجع privé حتى الوزراء ؟

2015/10/13 - 03:11
16

مواطن

دون عنوان

لو ربطنا الترقية بالمردودية والاداء المهني الجيد ما تجاوز الوزراء و البرلمانيون الرتبة ١ في سلاليم الترقية و ما بلغت مرتباتهم الملايين.حاسبوا انفسكم اولا.

2015/10/13 - 04:22
17

سعيد

حقا ماتقول

سيادة الوزير يجب ان تكون الترقية على حسب المردودية لان هناك من يلوك فمه بالشواهد ويتباهى بها ولايقوم باي عمل مهم تجاه المواطن سوى السب والشتم والتراخي والدخول للعمل متاخرا مدعيا الزحام في الطريق طبعا اتكلم على اصحاب السيارات وليس الموظف الذي لايمتلك وسيلة للوصول في الوقت سوى الانتظار في محطات الحافلات المتاخرة او التي تهرب عن المواطنين زيادة على رجال التعليم اغلبهم متاخرون متبجحون بشواهدهم متغيبون اوحاضرون ويقتلون الوقت في الثرثرة والتلاميذ ينتظرون على راس كل ساعة رغم قرب اغلبهم من مقر العمل اما بعض الاداريون لايوجدون اويوجدون ويتمارضون خصوصا النساء يتبجحن باجازاتهن وكان الشواهد تعطيهن الحق في التكاسل واصدار الاوامر اوزوجها في منصب عال تتغيب بلا حسيب ولا رقيب .............................

2015/10/13 - 04:22
18

متتبع

ثمن فشل التسييريؤديه الموظفون

يبدو أن السيد ابن كيران و حكومته يريدون أن يجروا البلاد إلى ويلات الفتن و الفوضى و عدم الاستقرار.

2015/10/13 - 04:45
19

farkos

fasad fi alard

naalato allahi ala almofsidina

2015/10/13 - 04:51
20

farkos

fasad fi alard

naalato allahi ala almofsidina

2015/10/13 - 04:53
21

متتبع .

المربي من عند ربي .

الى امين التعليق رقم - 13 . انت عديم تربية واقسم بالله على ذلك . المربي من عند ربي . ديرها خرصة في وذنيك . ارتقي ايها المنحط .

2015/10/13 - 06:14
22

youssef

[email protected]

mosieur le ministre, je vous mets au courant ,parce je ponse que vous n'etes pas au courant de ce qui ce passe chez vous dans la fonction ,c'est le manque des manadgeres et les asseaux et le monopole des dérrigeant qui illimine les compotences pour qu'ils benificient des avantages tous seul

2015/10/14 - 07:23
23

mustapha

9oroub assa3a

wazir fachil bidoun moustawa yata7akkam fi arza9 al 3ibad yata7addat 3an al mardoudiya wa howa fa9idoha.7chm 3la 3aradk a lemkalekh.

2015/10/14 - 10:31
24

المعقول

[email protected]

وا الوزير واش انت كتعطي شي مردودية باش تخلص ب الملايين واسير حارب داك الموضفين الاشباح لي عندك فداك الوزارة والاشباح في المكتب الوطني للماء او زول المقاولات لي ولاو بحال السماسرة كيشدو الفلوس وخلصو الخدام غير ب 1000 درهم لشهر وعاملة النضافة ب 700 درهم وسير تكمش اوتحشم ان عدابك عند ربك لشديد

2015/10/15 - 03:28
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات
المقالات الأكثر مشاهدة