توظيف تقنيين بوزارة الصحة

 

تنظم وزارة الصحة يوم 21 فبراير 2016 على الساعة الثامنة والنصف صباحا مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة، تدبير المقاولات Gestion des Entreprises.

عدد المناصب المفتوحة

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 23 منصب، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: وجدة؛ الحسيمة؛ مكناس؛ فاس؛ تطوان؛ القنيطرة؛ الدار البيضاء؛ الرباط؛ سطات؛ بني ملال؛ مراكش؛ آسفي؛ أكادير إداوتنان؛ كلميم؛ العيون ووادي الذهب.

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2016 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:

الاختبار	المدة	المعامل
1- اختبارات كتابية: أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة؛	ثلاث (3) ساعات	3
ب- اختبار عام في التحليل والترجمة ويتضمن:  + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه.  + ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين؛	ثلاث 3 ساعات	2
2- اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.	15 دقيقة على الأقل	2

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1- التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma في أجل أقصاه 7 فبراير 2016، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.

2- إيداع ملف الترشيح:

   يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بالمراكز المذكورة أعلاه في أجل أقصاه 08 فبراير 2016 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنونه، وإمضاؤه وكذلك المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات الذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لاغير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛

- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛

-  يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛

- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.