الوزير بنعبد القادر: تغيير جذري ينتظر منظومة الوظيفة العمومية بالمغرب

التوقيت

يجب على المسؤولين حل مشكلة الغياب المتكرر أثناء فترة الغداء

أتساءل عن موقع الرواتب السمينة من الإصلاح

ضرب جميع المكتسبات

تغيير جذري لحق خطاب وزير الوظيفة العمومية بعدما تم تلقينه الدروس من طرف وزير المالية و مسؤولين آخرين لضرب جميع مكتسبات الموظف.

sociologie

Depuis que la gestion de l'administration a été confiée aux ingénieures, celle-ci a été condamnée à la mort...Cartésien et trop procédural l'ingénieur est incompétent pour ce qui relève du social et ne peut comprendre les complications du monde psychologique où l'attitude et le comportement des individus le dépassent...Clairement, la gestion des ressources humaines est du domaine du sociale et non technique ou mathématique...Il faut repenser la problématique et redonner aux pscho-socilogues leur place et importance dans l'échelle normale des ressources humaines.

ليس في القنافذ أملس

بما أنكم لا تتحدثون عن تقاعد الوزراء و البرلمانيين فكل ما تقولونه لا يعنينا في شيء ابدأوا بإصلاح أنفسكم ثم بعد ذلك المجتمع سينصلح بمفرده. و السلام

توظيف بالمباراة

ولماذا لا يتم التعيين في المراكز الحساسة عن طريق المباراة دون اعتماد سن محدد..؟؟؟

الموغريب

شحال من عام وهاد الاصلاح واش بغا يجي غي يمشي هاد الوزير وغي يجي واحد اخر وغي يقول نفس الهضرة ولن يكون اصلاح ها وجهي ها وجهكم

شحال من واحد غندير. وغندير وكأن يزد ما غزيت مات الضمير ماتت روح المسؤولية البلاد غادة الهاوية

خوصصة الوظيفة العمومية

هذه التدابير هدفها خوصصة الوظيفة العمومية بدون لف ودوران.

التشباح

اصلاح منضومة الوضبفة العمومية ينطلق حتما من محاربة ظاهرة الاشباح التي مافتءت تنهك خزاءن الدولة . فالاشباح لا يتغيبون اثناء الغذاء او لساعات في اليوم. بل هم غير موجودين الا في لواءح المستفيدين من اموال الشعب دون وجه حق. فعلى الدولة قبل اي اصلاح ان تميز الاشباح عن المرءيين حينها ستستعيد الادارة المغربية ثقة المواطن.

صباح الاثنين.

الاصلاح...الاصلاح...الكل يهتف اصلاح الوظيفة العمومية...فرض عقوبات على موظفين يقصرون في مهامهم...محاسبتهم.... المواطن من جهته يصب كامل غضبه على الموظف الموجود امامه في المكتب...ولكن,هل ذلك الموظف هو المسؤول عن القرارات؟هل ذلك الموظف هو المسؤول عن البنية التحتية للادارة العامل بها؟هل على الموظف ان يشتري ما يحتاجه في العمل من ماله الخاص؟ قالها عادل امام:"هو انا حصرف عالحكومة؟". من جهة اخرى هل منظومة الاجور للموظفين (العمال و الموظفين العاديين ) معقولة و منطقية مع الموظفين 5*(اعني الاطر و الاطر العليا) عامل عندوا 60 سنة اجره 4500درهم(هدا مرفح) موظف اطار منحة واحدة شهرية 5000 درهم(اوا حسب وعيط لي يعاونك تعرف شحال الاجرة الشهرية). المهم نهار تلقى موظف عادي خارج صباح الاثنين للعمل ناشط (الويك اند دوزوا ناشط مع وليداتوا وخرجوا وتساراو وفوجوا) عرف بصح كاين اصلاح.

مهضوم الحقوق

طيلة حياة مع متطلبات وليداة ، مشنوق وسط السوق، لكون ملعوق ، مهضوم الحقوق !!!......