هل سيستجيب "بنموسى" للغاضبين ويعيد رفع سن التوظيف في التعليم؟
أخبارنا المغربية
أخبارنا المغربية:محمد اسليم
مع قرب صدور مذكرة مباراة توظيف أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين دورة 2022، يعود من جديد نقاش السن، والذي حدده وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة "شكيب بنموسى" خلال الدورة الماضية (2021) في 30 سنة (يعود) إلى الواجهة، علما أن حاملي الشواهد المعطلين، نظموا العديد من المحطات الاحتجاجية والمسيرات وصل صداها للبرلمان
واعتبر كثيرون، تخفيض السن بأكثر من 15 سنة، إقصاء لكثيرين وحرمانا لهم من ولوج سلك الوظيفة العمومية، خصوصا وأن "بنموسى" تحدث عن توظيف حوالي 20 ألف مدرس ومدرسة في 2022.
مصادر مطلعة، لم تستبعد أن يعمد وزير التربية الوطنية، للرفع من جديد من سن التوظيف ليصل إلى 36 سنة هذه المرة، وذلك استجابة للأصوات الكثيرة المطالبة بإلغاء شرط السن الجديد وإرجاعه إلى 45 سنة كما كان من قبل... فهل سيستجيب "بنموسى" لمطالب المتضررين والمتضررات أم أن 30 سنة باقية باقية؟
الطيب
غير منطقي
غير منطقي ان نبعد فئة كبيرة من المواطنين الذين تجاوز سنهم 30 سنة ،يجب أن يحدف هذا الشرط تماما ما دام هناك توظيف بالتعاقد، شروط التعاقد هي الكفاءة والصحة الجيدة لمزاولة المهنة والغريب مسؤول سبعيني يريد استاذ يقل سنه على الثلاثين!!! المنطق هو التعاقد مع الكفء والصحيح جسميا وعقليا
كريموفيتش
الخيال العلمي.
عدد الخريجين في الجامعات يزيد عن 50 الف سنويا . التعليم يوظف 20 الف. القطاعات العمومية توظف 5 الاف القطاع الخاص يوظف 5 الاف يعني 20 الف بدون وظيفة كل سنة. في ظرف 3 سنوات ستجد ان عدد المعطلين الحاملين الإجازة هو 60 الف ما ذنبهم ان كان عمرهم قد تجاوز 30 سنة. يجب ارجاع سن الوظيفة الى 45 سنة او على الاقل 40 سنة. لاعطاء مزيدا من الفرص للشباب.