خبر صادم : الحكومة بصدد إلغاء ترقية الموظفين بالأقدمية والشهادات، وهذا هو السبيل الوحيد

خبر صادم : الحكومة بصدد إلغاء ترقية الموظفين بالأقدمية والشهادات، وهذا هو السبيل الوحيد

أخبارنا المغربية

أخبارنا المغربية : محمد الميموني

أعلن وزير الوظيفة العمومية محمد مبديع عن إجراءات جديدة من شأنها أن تشكل صدمة لموظفي القطاع العام بالمغرب.

مبديع أكد أن الحكومة تدرس الأن مسألة إعادة النظر بشكل جذري في النظام الأساسي للوظيفة العمومية وخاصة الشق المتعلق بترقي الموظفي ، حيث كشف أن مشروعه يصب في اتجاه إلغاء الترقية بالشهادة والأقدمية والاعتماد فقط على المردودية كسبيل وحيد للترقي.

للإارة فقد اشتكى بنكيران أكثر من مرة من قضية الترقي التلقائي للموظفين في القطاع العام مبرزا أن ذلك يكلف الدولة أزيد من 4 مليارات درهم كل سنة.


عدد التعليقات (91 تعليق)

1

مصطفی

وكم يكلف المجلسين البرلماني والمستشارين من ميزانية الدولة وبدون مردودية بل بقرارات مجحفة وجائرة.والله المستعان

2015/06/25 - 07:09
2

أبونضال

حلال عليكم حرام علينا

أستغرب من هذاالمنطق الأعوج الموظف يكدح طول حياته ولايستحق ترقية بالأقدمية،أماالبرلماني الأمي فيدخل إلى القبة المباركة لينام فيها أربع سنوات يتقاضى خلالها أجر6موظفين مصنفين في السلم11وبعد انصرام هذه المدة(السبات)يحصل على تقاعد مدى الحياةيفوق تقاعد الموظف الذي كدح أربعين سنة يالكم من منصفين!!!

2015/06/25 - 07:17
3

Anas

المقاصة

هذا النظام معمول به الآن في بعض القطاعات الشبه المخوصصة. من نتاءجه السلطة المطلقة لرؤساء الأقسام كما تهدف الدولة من وراءه إلى التوظيف بالتعاقد. للتذكير فهذا النظام مستوحى من النظرية الرأسمالية المطبقة في الشركات والتي أدت إلى خلق طبقة البروليتاريا وطبقة البورجوازية. الوظفون يطالبون السياسيين بالتخصصات في التسيير مطابقة الأجر مع المردودية وحصر مقاعد البرلمان ورئاسة المدن والقرى لأصحاب الشواهد العليا. غير هذا سننتج طبقة مثقفة ومكونة تحكمها طبقة أمية دات تدريب عالي في الخداع السياسي.

2015/06/25 - 07:26
4

وهل للسيد مبديع مردودية ؟

2015/06/25 - 07:28
5

سوسي

التخربيق

لهلا يساهل على باباهم الى الجحيم يا حكومة بنكيران الله ياخد فيكم الحق

2015/06/25 - 07:34
6

sectatzur

compétence

La compéten ce c'est la seule et unique dimention pour être gloriphier mais l'ancienneté c'e st à écarté même dans la vie c 'est les actes effectuEs qui cpmptpas le nombre d'année que l'individu a vêcu

2015/06/25 - 07:39
7

hassan

هراء

ولماذا لا يتحدث عن زيادات وتقاعدات اسياده البرلمانيين والوزراء. انه اكبر عفريت وتمساح وضينصور

2015/06/25 - 07:48
8

الصحراوي الاصيل

تكافؤ الفرص

من يحدد هده المردودية المدير غير نزيه يختار اصدقاءه المقربين او الرشوة. تحديد اتفاق بين الادارة والموظف ان تحقق الاتفاق تمت الترقية وتكزم الشفافية

2015/06/25 - 08:25
9

taha

راي

المردودية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كيف يمكن احتساب المردودية مثلا في قطاع التعليم؟ مثلا استاد الثانوي التاهيلي استلم عدد من التلاميد 2 في المئة منهم لهم مؤهلات بينما المتبقين لا يتقنون حتى الهجاء اللغة العربية اما الفرنسية فحدث ولا حرج .كيف نقيم مردوديته السيد مبدع؟؟؟؟؟؟؟ انتم تدقون آخر مسمار في نعش الوظيفة العمومية.

2015/06/25 - 08:45
10

موظف القطاع العام

لمادا خبر صادم

شيء عادي جدا ان تكون الترقية نظير المردودية اما الترقية بالاقدمية هي طة فاشلة من اساسها لانها لا تنبني على اسس منطقية حيث نجد ان موظف لا يحضر حتى لعمله بالاحرى يترقى اوتوماتيكيا هل هدا كو المنطق انها ضربة للموظفين الكسالى خصوصا الجماعات القروية التى تعرف التسيب حيث لا خسيب ولا رقيب وتجدهم اخر الشهر يتهافتون على الشبابيك البنكية لتسلم الاجرة لان عملهم ينحصر في تسلم الاجرة اما العمل ايجيبو الله

2015/06/25 - 09:15
11

سعيد

انها نتيجة غياب النقابات مما سجع الحكومة الحالية و اللاتي ستليها من الاجهاز على حقوق الموظفين. كيف التحقق من مردودية الموظف؟ ؟؟ هذا سيفتح الباب امام الزبونية و "اللي ما عندو مو ف العري يبات بلا عشا"

2015/06/25 - 09:17
12

مبدع راه امي مقاريش حتى الالف

2015/06/25 - 09:24
13

fonctionaire

alahoma damir had lhoukouma tariya

a benkiran wach kata3ti chi haja men jibak ntouma li nahbin amwal dawla b rawatibkom wi taqa3oud dialkom hasbiya alah wa ni3ma lwakil fikom ya rba3 dial moutamaslimine hadi kasha idrabat wi 3aisyan alahoma damir had lhoukouma lmoutajabira ya rabi

2015/06/25 - 09:34
14

reda

اجراء بارومتري

كنا نضن ان الهدف من تغيير نهج الترقي ة رفع المردودية و تشجيع التنافسية مع ان الامر لا يتعلق بمقاولة لكن من وجهة نظر الحكومة الموقرة الترقية استنزاف للاموال سبحان الله حق مشروع تريد ان تسحبه من الموظف

2015/06/25 - 09:45
15

أحمد

الترقية بالكفاءة ههههه

الترقية بالكفاءة شيء مضحك. الموضفون يعلمون جيدا ان امتحانات الكفاءة المهنية تباع و تشترى على مسمع الجهات الوصية .و هذه اكبر كارثة تنتظر الادارة المغربية

2015/06/25 - 11:00
16

مغربي

هادشي بزاف باق مزال غير يزولوا حتى أوكسجين لي كنتنفسوه و الماء لي كنشربوه .

2015/06/25 - 11:53
17

مغربي

هادشي بزاف باق مزال غير يزولوا حتى أوكسجين لي كنتنفسوه و الماء لي كنشربوه .

2015/06/25 - 11:54
18

حميد بن علي

ربما قرارات افاضت الكأس

فهذا قرار ستكون له عواقب وخيمة على مستقبل البلاد لا اظن ان الشغيلة سوف تسكت وتنام بل لا بد من انتفاضة تستفيق عليها للدفاع عن مكتسباتها السابقة التي حصلت عليها بعد جهد جهيد وان هؤلاء الذين يريدون ان يكونوا أوصياء على الشغيلة فلاشك اأنهم يجرون البلد الى نتائج وخيمة نسأل الله العافية والسلامة

2015/06/26 - 12:35
19

mustapha

أواه

و كأنهم يؤدون هذه التكلفة من جيوبهم لا تنسوا أنكم زائلون

2015/06/26 - 01:06
20

عبد المنتقم

الكفاءة

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على رسول الله وءاله وصحبه. من ذا الذي سيحدد كفاءة الموظف المدير أم الوزير اذا كانت مردودية االاثنين غير مرضية البثة، وأي جهة ستقوم بمراقبة الموظف خلال عمله. أتظنون أن الترقية على حالها الآن تمر في شفافية وعدل وموضوعية.كلا ليس هناك إلا الرشوة والاكراميات والقهاوي والتدخلات والا كيف يعقل أن يتساوى أستاذ بسائق ورجل تيراج ليسا متعلمين.

2015/06/26 - 01:31
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات