الأطر العليا المعطلة ترفع وتيرة احتجاجاتها بالرباط وقوات الأمن تعنفها
أخبارنا المغربية
أقدمت قوات الأمن المغربية زوال يوم أمس الخميس 22 نونبر 2012 على اللجوء إلى العنف المبالغ فيه لتفريق وقفات احتجاجية شاركت فيها حشود هائلة من حاملي الشهادات العليا بشارع محمد الخامس وسط العاصمة الرباط حيث ردد المحتجون هتافات تنتقد أداء حكومة بنكيران و تطالب بالإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية . ويذكر أن تدخل قوات الأمن نجم عنه إصابة العديد من المعطلين بأضرار بدنية مختلفة كما عمت غالبيتهم حالة من الإستياء والهلع والذهول بفعل التعنيف المفرط الذي استهدفهم وهم يمارسون حقهم المشروع دستوريا في التظاهر السلمي. وتجدر الإشارة إلى أن وتيرة احتجاجات الأطر العليا المعطلة قد تسارعت في الآونة الأخيرة وارتفع منسوب المشاركين فيها في ظل دنو موعد تصويت البرلمان على ميزانية 2013 التي تأمل الأطر العليا المعطلة أن يستجيب جزء منها لإنتظاراتها .
وكانت قوات الأمن قد استخدمت زوال أول أمس الأربعاء القوة المفرطة في تفريق تجمع للأطر العليا قبالة مبنى البرلمان حيث انهالت على العديد منها بالعصي والهراوات وأوقعت في صفوفها العديد من الإصابات لعل أبرزها تلك التي طالت إطارا من التنسيقيات الأربع المشمولة بمحضر 20 يوليوزعلى مستوى رأسه . كما استمرت مطاردة قوات الأمن للأطر العليا المحتجة عقب ذلك في شارع محمد الخامس والشوارع المتفرعة عنه حتى وقت متأخر من مساء الأمس. ويبدو أن اعتماد حكومة بنكيران على المقاربة الأمنية بدل المقاربة الحوارية في التعامل مع احتجاجات المعطلين لا يزيد أوضاع المحتجين إلا غليانا واحتقانا. ولعل واقع معطلي محضر 20 يوليوز خير ما يعضد هذا الطرح ، حيث أن هذه الشريحة من الأطر العليا المعطلة رغم ما ذاقته من ويلات الضرب والتنكيل والرفس والتعنيف اللفظي والجسدي من لدن قوات الأمن على مدى أكثر من سنة ونصف بشوارع الرباط ،فإنها ماتزال وفية لعهدها في الإستمرار في نضالها السلمي حتى تحقيق مطلبها المشروع في تفعيل مقتضيات محضرها ، وهو المطلب الذي يحظى بدعم من لدن مختلف الفاعلين القانونيين والحقوقيين كما الفرقاء السياسيين حيث طالب في هذا الإطار اليوم فريق الأصالة والمعاصرة بمجلس النواب بتخصيص نسبة 10% من المناصب المالية لسنة 2013 لفائدة إدماج معطلي "محضر 20 يوليوز" في أسلاك الوظيفة استنادا إلى منطوق محضرهم .
إحسان الزكري
الشباب حاملي الشهادات.
معظم الشباب حاملي الشهادات. و أزيد و أقول أن من كان في تلك الحالة و ناضل من أجل حقه في الشغل و المواطنة الكريمة قد يقمع ولربما يسجن لتزداد معاناته و مآسيه فيتحول من طالب حق إلى إنسان غير مرغوب فيه بسبب أحكام قضائية جائرة. واسألوا معتقلي الرأي في العهد الجديد عن "الفيش أنطروبوميتريك" و ما أدراك ما "الفيش أنطربوميتريك". وهناك ظاهرة أقرفتني في هذه الحكومة التي تزعم محاربة الفساد
مواطن بسيط
هؤلاء ليسو معطلين وإنما هم عاطلين شأنهم شأن كل المواطنين الآخرين الذين يبحثون عن عمل لايجدونه في البناء أوالنجارة أو أي ميدان آخر... إذا كان كل المواطنون سواسية في هذا البلد فإن المطالبة يجب ان تكون بعمل الحكومة على تحسين اقتصاد البلاد لكي تُخلق فرص شغل حقيقية في البلاد للجميع وليس المطالبة بوظائف وهمية يمتص من خلالها أصحابها بدون أي وجه حق مال الشعب الذي يعاني الكثير منه من النقص حتى في أبسط الخدمات الضرورية العمومية. هؤلاء يريدون بدون خجل ولا استحياء أن يصبحوا موظفين أشباح "قانويين" يتقاضون رواتب من المال العام دون القيام بأي عمل، لأن هذا العمل -بكل بساطة - غير موجود حاليا في الإدارة العمومية، والوظائف الشاغرة القليلة التي تظهر من حين لآخر; لكل واحد من العاطلين الكثيرين الحق في أن يطمح لشغلها، والحل الديموقراطي الوحيد هو المبارات التي ستمكن أيضا من تدعيم الإدارة العمومية بأكفء ما هو متوفر من موارد بشرية. مواطن بسيط
محمد
صحفي
بعد التدخل الهمجي لقوى الأمن ضد المعطلين مما أسفر عن إصابات خطيرة في أوساط معطلي محضر 20 يوليوز ، بعث عاهل البلاد محمد المريني الناطق الرسمي باسم القصر لمحاورتهم والإستماع إليهم ، وهذا مأكده شهود عيان حيث شوهد السيد محمد لمريني وفي سابقة من نوعها يحاور ممثلين عن التنسيق الميداني للطلبة المعطلين في الشارع
مغربي
لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم
لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم لن يتم توظيف معطلي محضر 20 يوليوز لأن عددهم كبير ، وهذا هو سبب رفض بنكيران توظيفهم
مجاز
لا لتوظيف الفاشلين ذوي المستوى الهزيل، يجب إخضاعهم للإختبار فمن اجتازه بنجاح فهو يستحق الوظيفة ومن فشللا لتوظيف الفاشلين ذوي المستوى الهزيل، يجب إخضاعهم للإختبار فمن اجتازه بنجاح فهو يستحق الوظيفة ومن فشل فلا يستحقها فلا يستحقها لا لتوظيف الفاشلين ذوي المستوى الهزيل، يجب إخضاعهم للإختبار فمن اجتازه بنجاح فهو يستحق الوظيفة ومن فشل فلا يستحقها لا لتوظيف الفاشلين ذوي المستوى الهزيل، يجب إخضاعهم للإختبار فمن اجتازه بنجاح فهو يستحق الوظيفة ومن فشل فلا يستحقها
amin
boncourage ne somme avec vous