أخبارنا المغربية
قال محمد بنعبد القادر الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية:" لا أتصور أي مراجعة لمنظومة الوظيفة العمومية دون مراجعة لمنظومة الأجور من أجل إقرار عدالة أجرية".
و قال الوزير المذكور، وفق ما جاء في صحيفة الاتحاد الاشتراكي، أن أي إصلاح للإدارة لا يأخذ بعين الاعتبار مصلحة المواطن، ولا يركز على حاجياته وتطلعاته، فهو إصلاح دون جدوى.
و أشار الوزير إلى أن الوزارة بصدد إعداد بوابة إلكترونية تعنى بشكايات المواطنين.
تخيلوا لو ان الادارة المغربية تخلو من الموظفين المقهورين ما بين السلاليم خمسة الى تسعة ! كيف ستكون الادارة المغربية ؟ اقسم بالله العلي العظيم لن تستطيع الاستمرار بدونهم، فالحمل الثقيل يتحمله هؤلاء البسطاء من الاداريين، فالفرق المادي بين السلم 5 والسلم 9 لا يفوق 1000 درهم اما الفرق بين السلم 9 والسلم 10يفوق 1500 درهم وما بين السلم 10 والسلم 11 يفوق 4000 درهم، صراحة قانون الوظيفة العمومية المغربي قانون عنصري بكل ما تعنيه الكلمة.
اعتداء همجي على قائد نواحي شفشاون يستنفر السلطات وهذا ما أسفرت عنه التحقيقات ...
هبوط اضطراري لطائرة تابعة ل"العربية" بسبب راكبة مغربية حامل ومسافر مغربي مخمور يثير الفوضى ...
العثور على أكثر من 90 رصاصة داخل حاوية نفايات بالدار البيضاء يحرك المصالح الأمنية ...
متصرف متشرد
وعد الحر دين عليه
متى ستكون العدالة الاجرية في ظل نظام اساسي فاشل واجر هزيا وانعدام التعويض عن الخرجات الميدانية لذا يجب الوفاء بالوعود مصداقا لقول الله سبحانه وتعالى "" يا أيها اللذين امنو اوفوا بالعهود"" خاصة العدالة الاجرية وتوحبد الاجر على مستوى جميع السلاليم الادارية في جميع القطاعات والسلام