الوقاية المدنية تسيطر على حريق مهول بأحد المطاعم الشعبية بوجدة

الجيش الملكي يجري آخر استعدادته لمواجهة الرجاء

المعارض الجزائري وليد كبير: ندوة جمهورية الريف تؤكد أن نظام الكابرانات أيقن أنه خسر معركته مع المغرب

كواليس آخر حصة تدريبية للرجاء قبل مواجهة الجيش الملكي في عصبة الأبطال الإفريقية

المعارض الجزائري وليد كبير يفضح نظام الكابرانات ويكشف أدلة تورطه في اختطاف عشرات الأسر بمخيمات تندوف

الحقوقي مصطفى الراجي يكشف آخر التطورات في قضية المدون الذي دعا إلى "بيع" وجدة للجزائر

سفارة المغرب بالرياض: لم يتم توقيع أي اتفاق رسمي يشير إلى موضوع استقدام العمالة المنزلية المغربية إلى السعودية

سفارة المغرب بالرياض: لم يتم توقيع أي اتفاق رسمي يشير إلى موضوع استقدام العمالة المنزلية المغربية إلى السعودية

أخبارنا المغربية - و م ع

أكدت سفارة المغرب بالرياض أنه لم يتم توقيع أي اتفاق رسمي يشير إلى موضوع استقدام العمالة المنزلية المغربية إلى السعودية.

وأوضحت السفارة في بيان حقيقة توصلت به وكالة المغرب العربي للأنباء اليوم الثلاثاء، على إثر نشر جريدة "عكاظ" السعودية لمقال يوم 20 شتنبر الجاري تحت عنوان "استقدام العمالة المنزلية المغربية مفتوح بشروط محددة"، خلف ردود فعل متباينة سواء في بعض المواقع الالكترونية أو فضاءات التواصل الاجتماعي، أن "محضر الدورة 12 من اجتماعات اللجنة المشتركة المغربية السعودية لم يتطرق قط لموضوع العمالة المنزلية، بل أشار إلى تشكيل لجنة فنية متخصصة بين الجهات المعنية لدراسة كافة أوجه التعاون في مجال استقدام اليد العاملة المغربية بصفة عامة".

وأضافت أن ما تمت مناقشته خلال زيارات المسؤولين المغاربة اقتصر دائما على تشجيع تنقل اليد العاملة المغربية في إطار الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، التي تعنى بالكفاءات وتوفير فرص الشغل، مؤكدة أنه "لا وجود لأية شركة استقدام أهلية سعودية بالمملكة المغربية لغاية هذا اليوم".

وسجل البلاغ أن ما ذكره صاحب مكتب الاستقدام وأورده صاحب المقال من باب الاستدلال "يخص العمليات الفردية التي تتم خارج الإطار الرسمي أو التعاقدي".

وخلص المصدر ذاته إلى أن "اجتماع اللجنة المغربية- السعودية الفرعية للشؤون القنصلية التي انعقدت بجدة يوم 26 غشت 2013 عهد إليها بتدارس كل القضايا التي تهم أوجه الحياة اليومية لمواطني المملكتين الشقيقتين المقيمين في كلا البلدين، ما من شأنه أن يضمن حقوق وواجبات الطرفين في إطار القوانين الجاري بها العمل".


هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

*
*
*
ملحوظة
  • التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
  • من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات